Laporan : Tedi
Editor : Valen
Difatv.com, Bandar Lampung — Organisasi Masyarakat (Ormas) Garuda (Gempita Rakyat Untuk Indonesia) turut menghadiri kegiatan dalam rangka Promosi Jabatan Terbuka di Lingkungan Kepolisian Republik Indonesia serta penyusunan Rencana Kerja Biro SDM Polda Lampung Tahun Anggaran 2025, yang berlangsung di ruang rapat Biro SDM Polda Lampung, Kamis (13/11/2025).
Kegiatan strategis ini menjadi bagian dari rangkaian Promosi Jabatan Terbuka Polsek Bukit Kemuning Polres Lampung Utara yang dilaksanakan mulai 7 Oktober hingga 18 November 2025, melibatkan berbagai unsur lembaga masyarakat, pemerhati kebijakan publik, serta pejabat utama di lingkungan Polda Lampung.
Agenda utama Kegiatan ini mencakup pembahasan mekanisme promosi jabatan berbasis merit system dan rencana penguatan sumber daya manusia Polri di tahun anggaran mendatang.
Dalam kesempatan tersebut, Ketua Umum Ormas Garuda yang diwakili oleh Dansatgas Ormas Garuda, Komarudin, menyampaikan apresiasinya terhadap langkah terbuka dan profesional yang dilakukan oleh Biro SDM Polda Lampung.
“Kami sangat mendukung proses promosi jabatan terbuka yang dilakukan secara transparan dan akuntabel. Ini merupakan bentuk nyata komitmen Polri dalam menerapkan prinsip merit system dan reformasi birokrasi yang bersih dari intervensi,” ujar Komarudin.
Komarudin menambahkan, keterlibatan masyarakat dalam proses kebijakan internal seperti ini merupakan langkah positif yang menunjukkan Polri semakin terbuka dan responsif terhadap aspirasi publik.
“Ormas Garuda siap menjadi mitra strategis dalam mendukung peningkatan kualitas SDM Polri dan memperkuat sinergi antara masyarakat dan aparat penegak hukum,” imbuhnya.
Sementara itu, Kepala Biro SDM Polda Lampung, Kombes Pol Adi Ferdian Saputra, S.I.K., M.H., menjelaskan bahwa Assessment Polri adalah sebuah metode evaluasi standar yang digunakan oleh Kepolisian Republik Indonesia untuk menilai kompetensi, keterampilan, dan potensi personelnya dalam berbagai aspek kepemimpinan dan tugas operasional.
“Proses ini menggunakan berbagai simulasi dan alat ukur yang diselenggarakan oleh tim asesor untuk membandingkan kompetensi personel dengan persyaratan jabatan,” Ujar Kombes Pol Adi Ferdian Saputra.
Dengan keikutsertaan Ormas Garuda dalam kegiatan ini, diharapkan kolaborasi antara masyarakat sipil dan institusi kepolisian semakin kuat dalam mendorong tata kelola kelembagaan yang profesional, transparan, dan humanis.
“Kami yakin Polri dapat terus menjadi pelindung dan pengayom masyarakat dengan SDM yang berkualitas dan berintegritas tinggi,” tutup Komarudin.(*)
